根据《安徽师范大学皖江学院2019年诚聘优秀人才公告》要求，学院研究决定，2019年面向社会公开招聘优秀人才从事教学、行政管理及专职辅导员的报名工作已结束，现就有关考核事项公告如下：

一、组织领导

学院成立招聘考核领导组和专家组，全面负责本次人员招聘考核工作。

二、选聘计划

具体见《安徽师范大学皖江学院2019年诚聘优秀人才公告》。

三、选聘原则

公开、公正、竞争、择优，宁缺毋滥

四、选聘程序及日程安排

（一）学院初审

时间：4月9日至18日

学院根据招聘计划，结合岗位需要，进行资格审查和材料初审。初审结果，学院将通过电话、短信方式予以通知。

（二）资格验证

时间：4月19日（周五）下午14:30至16:30

地点：芜湖市九华北路171号皖江学院图书馆学术报告厅

来院参加应聘人员请务必根据学院公布的岗位条件要求，携带本人相关证件（证书、证明等）到学院现场验证。主要包括：（1）身份证；（2）本科和硕士毕业证书；（3）学士和硕士学位证书（应届硕士毕业生须持院系盖章的按时取得硕士毕业证书和学位证书的证明）；（4）院系盖章的学生干部任职证明或聘书；（5）中共党员证明（院系党组织盖章，预备党员须明确转正时间）；（6）就业协议书。同时，提交个人简历（A4单面打印，贴近期免冠证件照，一式两份）。

（三）分组考核

1.教务管理岗和专职辅导员岗位分笔试考核和面试考核，具体如下：

（1）笔试考核

时间： 4月20日（周六）上午8:30至10:00

地点：芜湖市九华北路171号学院图书馆学术报告厅

教务管理岗位（代码：G201909）笔试内容为公文写作及教学管理相关内容；

专职辅导员岗位（代码：G201910）笔试内容为公文写作及辅导员工作相关内容。

笔试均为闭卷，试卷总分100分。

学院考核组根据笔试成绩，按选聘计划的一定比例确定参加面试人选，笔试成绩不计入最终考核成绩。学院将于4月20日晚上20:00前在校园网上公布名单。未进入面试考核人员，学院不再逐一通知。

    （2）面试考核

时间：4月21日（周日）上午8:30至11:30

地点：皖江学院第1会议室（食堂四楼）

面试主要考察应聘者从事教学管理或专职辅导员工作的基本素养。内容包括自我介绍和相关问题答辩等。

学院考核组根据应聘人员面试成绩确定进入体检及心理健康水平测量环节人员，并于4月21日晚上20:00前在校园网上公布名单。未进入体检及心理健康水平测量环节人员，学院不再逐一通知。

2. 教师岗位分面试考核和专业考核，具体如下：

（1）面试

时间：4月20日（周六）上午9:30至12:00

地点：皖江学院第1会议室（食堂四楼）

面试主要考察应聘者从事教育教学工作的基本素养。考核组按照面试成绩确定参加专业考核人选，面试成绩不计入最终考核成绩。学院将于4月20日下午13:00前在校园网上公布名单。未进入专业考核人员，学院不再逐一通知。

（2）专业考核

时间：4月20日（周六）下午14:00至17:00

地点：主教学楼教室（具体教师另行通知）

采取微课授课方式考核，讲课时间不超过15分钟，授课内容由应聘者根据招聘公告上公布的拟授课程范围自定，其中应聘音乐系、体育系、视觉艺术系的人员还须参加专业技能考核。

    学院考核组根据应聘人员专业考核成绩确定进入体检及心理健康水平测量环节人员，并于4月20日晚上20:00前在校园网上公布名单。未进入体检及心理健康水平测量环节人员，学院不再逐一通知。

（四）体检及心理健康水平测量

1.体检时间为4月22日上午, 学院统一组织相关人员到指定医院体检。

2.心理健康水平测量时间为4月22日下午，学院统一组织相关人员进行心理健康测量。

（五）公示

学院将于2019年4月30日前通过校园网公示拟聘及递补人员名单。

（六）签约与聘用

经公示无异议后，学院与拟聘人员签订相关聘用协议。

五、工作监督

本次人员招聘工作在学院党委的全程监督下进行，同时欢迎社会和学院广大教职工进行监督。如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督电话：0553－5771511。

六、工作要求与待遇

相关岗位工作人员聘用后的工作要求与待遇按照上级有关文件和学院有关政策规定执行。

七、其他

学院地址：安徽省芜湖市鸠江区九华北路171号（5路、6路、88路公交车可直达）。

本公告未尽事宜，由学院人事处负责解释。

联系人：方老师，电话：0553-5771528。

 

 

安徽师范大学皖江学院

2019年4月16日